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广东建星“雏鹰计划”初结硕果

日期:2012-08-20

2011年7月17日,广东永利皇宫娱乐工程有限公司2010年优秀大学生员工表彰大会以及欢迎2011届大学生员工大会在珠海公司中信红树湾项目办公室隆重召开!

下午2点整,在公司办公室主任张菁华主持下,公司副总经理冯云龙代表公司向两位2010年进入公司的优秀大学生员工易文翔、张冬颁发“优秀员工进步奖”证书和奖金并合影,两位“优秀员工进步奖”获得者分别发表获奖感言,总结汇报进入公司一年多以来的生活、工作、学习情况和成长感受,深情的表达了对建星公司的热爱以及对帮助过他们的领导、同事的诚挚感谢。公司副总经理冯云龙对两位获奖者的学习工作表现进行了分析总结和评价!两位获奖者的汇报和冯总指导性的评价,使在座的各位新老大学生员工深受触动和鼓舞!

最后,公司总经理王爱志代表公司对上届大学生员工做出充分肯定并对11届新进大学生员工表示热烈欢迎,会上,王总的精彩发言,赢得一阵阵热烈的掌声,使所有与会人员欢欣鼓舞!王总的发言从建星公司的现状、人才计划和发展战略开始,深刻分析了公司所在行业的广阔发展前景,鼓励新大学生员工努力学习、不怕吃苦、认真实践,并语重心长的鼓励新员工认真规划自己的职业生涯,他对新进大学生员工提出了殷切的希望和恳切的要求!会议结束后,2011届新进大学生员工,在公司冯总的安排下充满激情地奔赴自己的新岗位,他们将在这里开始自己人生的又一个新征程!

本次会议的成功召开,为广东永利皇宫娱乐工程有限公司“雏鹰计划”的吹响了进入实质阶段的号角!作为公司整体发展战略和人力资源规划的一部分,广东建星人才储备即“雏鹰计划”于2009年正式启动!该计划的目的在于通过招聘相关专业的应届优秀大学生进入公司,为公司关键岗位建立后备力量,使公司的人力资源储备具有计划性、梯队性、连续性,并通过制定详尽细致的培养计划对这些后备人才进行企业文化、工作技能的培训,使之迅速融入到企业文化和生产实践中来,并长期有意识、有针对性的对他们进行理论结合工作实践等多方面的综合培训与锻炼,努力培养其成为公司未来发展的后备、中坚力量,公司文化的传播人和拥护者,乃至行业之精英甚至领导者!

所属类别: 建设者系列报道

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